Kerja Keras dan Kerja Cerdas – Pada saat seseorang mengerjakan pekerjaan dengan sungguh-sungguh, maka biasanya orang tersebut akan melakukannya dengan kerja keras agar hasil yang didapatkan bisa maksimal. Memang benar pepatah mengatakan bahwa kerja keras tidak akan menghianati hasil.
Namun dibalik kerja keras itu terdapat sebuah metode khusus yang dimakan sebagai kerja cerdas, upaya kerja cerdas ini bisa anda lakukan agar hasil dari bisa mendapatkan hasil yang lebih produktif dibandingkan dengan kerja keras
Dengan demikian Anda pun harus memahami cara kerja cerdas ini, guna dapat memproses sebuah hasil yang Anda inginkan. Lalu apa hubungan antara kerja keras dan kerja cerdas, keduanya sangat terkait erat terutama di lingkungan kerja
Pada saat Anda memasuki lingkungan dunia kerja, maka setiap karyawannya memiliki cara atau metode kerja masing-masing yang sesuai dengan kepribadian serta dari pengalamannya yang pernah karyawan tersebut lewati sebelumnya
Contohnya ada seorang karyawan kemudian ia datang ke tempat kerja tepat pada pagi setelah itu karyawan tersebut dengan langsung mengeluarkan semua kemampuannya dan juga pemikirannya untuk dapat menyelesaikan semua tugas serta kewajibannya di kantor
Setelah karyawan tersebut mengerjakan semua dan pulang ke rumah dalam waktu akhir, maka karyawan tersebut bisa disebut sebagai karyawan yang memiliki sifat workaholic. Istilah dari workaholic ini adalah seseorang yang memiliki kecanduan untuk tetap bekerja
Contoh berikutnya yaitu adanya sifat atau kepribadian dari seorang yang dimana ia selalu bekerja secara kolektif atau bekerja dengan tim, biasanya orang tersebut selalu merasa bahwa bekerja secara tim ini dapat menghasilkan produktivitas bekerja yang sangat maksimal
Selain itu juga sifat dari orang tersebut selalu banyak mempertimbangkan semua keputusannya, karena ia akan merasa bahwa bantuan dan pandangan dari orang lain dapat memberikan sebuah jalan agar orang tersebut tidak salah dalam melangkah
Dari kedua contoh metode berpikir tersebut terdapat satu metode yang dianggap paling utama dan paling penting di dunia kerja yaitu metode kerja cerdas. yang dimana metode kerja cerdas ini, dapat mempermudah pekerjaan anda untuk segera diselesaikan dengan metode yang paling efisien
Perbedaan Kerja Keras dan Kerja Cerdas
Kerja keras dan kerja cerdas adalah suatu metode yang tidak dapat dipisahkan dalam lingkungan kerja, meskipun pada prinsipnya kedua metode ini berbeda, untuk mengetahui perbedaan antara keduanya maka Anda harus memahami pengertian dari kedua metode ini
Kerja keras adalah sebuah metode bekerja yang dikerjakan oleh seseorang dengan cara sungguh-sungguh tanpa adanya kata lelah ataupun menyerah sampai ia dapat mencapai dan memperoleh hasil dari target tersebut
Biasanya orang yang selalu menerapkan metode kerja keras ini akan memiliki semangat untuk berusaha semaksimal mungkin agar target dan tujuan dapat diraih dengan hasil yang memuaskan atau dengan hasil terbaik
Selanjutnya yang dimaksud dengan Kerja Cerdas adalah suatu kegiatan dalam bekerja yang hanya difokuskan pada hal-hal yang dirasa penting. Serta orang yang selalu bekerja secara cerdas ini biasanya lebih mengutamakan pemikiran atau otaknya untuk menghasilkan lebih banyak hasil yang terbaik
Selain itu, biasanya seseorang cenderung lebih banyak menggunakan kerja cerdas ini akan menghasilkan hasil yang lebih baik karena proses kerja akan memeras semua isi yang ada dalam pikirannya, namun dari sisi efisiensi kedua metode ini bisa dikatakan hampir sama.
Ciri-Ciri Pekerja Keras
Berikut ini adalah ciri-ciri yang bisa membedakan seseorang kerja keras dan kerja cerdas dalam memiliki semangat bekerja keras yang tinggi, dari karakteristik orang yang bekerja keras ini cukup menonjol karena berkat semua perjuangan dan serta segala ketekunan yang ia kerjakan untuk pekerjaan.
Terdapat banyak banyak ciri tanda dari seseorang yang bisa Anda tulis sebagai seseorang yang bekerja keras, mulai dari kemampuannya yang bisa diandalkan atau ketekunannya dalam mengerjakan semua tugas-tugasnya
1. Pentang menyerah
Salah satu sifat dari seseorang yang memiliki jiwa pekerja yang pertama adalah pantang menyerah, dan dari hal inilah yang menjadi salah satu karakteristik seseorang pekerja keras yang sangat ditonjolkan dan mampu memberikan nilai yang bagus dimata orang lain
Karena dalam dirinya sendiri telah bertanam untuk selalu berusaha dengan mengerahkan dan kemampuannya untuk mendapatkan apa yang diinginkan atau ingin ia capai. Dan hal tersebut juga bisa menjadi buktian bahwa ia memiliki kemampuan yang bisa diandalkan dan diperhitungkan
2. Mesukai tantangan
Perlu anda ketahui bahwa tidak semua orang menyukai tantangan yang baru di pekerjaan, apapun itu. Namun akan berbeda jika Anda memiliki jiwa pekerja keras, Anda akan menyukai tantangan serta berani untuk mengambil sebuah langkah, meskipun tantangan tersebut belum pernah pertama kali
Dan yang menjadi alasan kuat seseorang tersebut pada saat mengambil tantangan tersebut adalah karena ia harus tetap belajar dan lagi untuk dapat menguasainya dan menambah wawasan pengetahuannya. Daripada harus membuang waktunya untuk belajar lagi dikemudian hari
3. membutuhkan waktu yang lebih
Poin ketiga dari orang yang memiliki sifat pekerja keras adalah membutuhkan waktu yang lebih, Namun bukan berarti orang tersebut akan membutuhkan waktu yang lama karena terlalu keras dalam bekerja, tetapi pekerja akan berusaha melakukan yang terbaik untuk pekerjaan
Oleh karena itulah seseorang yang memiliki tipe pekerja keras ini harus membutuhkan waktu yang lebih jika dibandingkan para pekerja pada umumnya
Ciri-Ciri Pekerja Cerdas
Setelah anda memahami ciri atau tanda dari seseorang yang memiliki jiwa semangat kerja keras, maka berikutnya anda harus memahami tanda tanda seseorang apakah tersebut memiliki jiwa kerja keras dan kerja cerdas, maka berikut ini adalah penjelasan dari seseorang yang berjiwa kerja cerdas
1. Berpikir Tentang Metode Bekerja yang Efisien
Tipe pekerja cerdas yang pertama ini adalah ia akan lebih cenderung untuk mencari cara alternatif lain pada saat ia harus menyelesaikan semua tugas dan mengatasi suatu masalah yang harus dihadapi. dan seketika itu pula kemampuan otaknya akan bekerja
2. Selalu Konsisten dalam Bekerja
Biasanya seseorang yang selalu mengandalkan kecerdasannya dalam bekerja, umumnya akan memiliki konsistensi dalam yang lebih baik jika dibandingkan dengan jenis pekerja keras. Apalagi jika telah menemukan sebuah metode kerja yang lebih efisien, maka segala kemungkinan dapat diselesaikan dengan relatif cepat
3. Gesit manfaatkan momen
Jika tadi disebutkan bahwa orang yang selalu bekerja keras itu akan menyukai tantangan, Namun bukan berarti orang yang bekerja cerdas ini tidak menyukai tantangan. Akan tetapi orang dengan tipe kerja cerdas ini akan menunggu saat yang tepat atau tepat untuk menerima tantangan tersebut
Selain itu juga orang dengan tipe kerja cerdas ini akan lebih cenderung memilah dan juga memilih tantangan tersebut serta mampu merasakan bahwa tantangan tersebut mampu dikerjakan atau tidak, karena tipe ini, dapat mengambil keputusan setelah ada rambu-rambu dari otaknya (Intinya orang yang menggunakan otak itu) banyak mempertimbangkan)
Akhir Kata
Demikianlah artikel tentang perbedaan kerja keras dan kerja cerdas, semoga artikel ini bisa memberikan manfaat, Terimkasih
- Cari Lowongan Kerja di aksesinfo.my.id