PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta – PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta adalah perusahaan transportasi menggunakan kereta rel listrik di Jakarta yang mulai beroperasi tanggal 24 Maret 2019. Lintas MRT Jakarta rencananya akan membentang kurang lebih 110,8 km yang terdiri dari Koridor Selatan–Utara (Koridor Lebak Bulus–Kampung Bandan sepanjang 23,8 km) dan Koridor Timur-Barat sepanjang 87 km.
Perusahaan menargetkan jumlah penumpang yang diangkut sebanyak 65.000 penumpang per hari. Selain itu, MRT memiliki prospek usaha melalui pengembangan usaha dan pendapatan non farebox. Sebagai BUMD, MRT Jakarta memiliki kewajiban besar untuk memenuhi seluruh peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, baik peraturan terkait badan hukum Perusahaan Terbatas, maupun peraturan untuk penyelenggaraan operasi dan pemeliharaan.
Saat ini PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Posisi Pekerjaan
Digital Business Specialist
Deskripsi Pekerjaan
Tujuan Jabatan
Menyusun strategi komunikasi, program-program marketing dan advertising melalui channel digital (online) yang menargetkan keterlibatan media dan industry, untuk mempromosikan layanan jasa transportasi MRT Jakarta.
Tanggung Jawab Utama
> Menyusun strategi komunikasi, program-program marketing dan advertising melalui channel digital (online) yang menargetkan keterlibatan media dan industry, untuk mempromosikan layanan jasa transportasi MRT Jakarta.
> Melaksanakan pekerjaan lain dari atasan yang sesuai dengan fungsi posisi dan kebutuhan organisasi
Tanggung Jawab Umum
> Customer Focus: Memberikan pelayanan kepada pelanggan sesuai standar-standar pelayanan yang berlaku.
> Achievement Orientation: Menetapkan target kerja pribadi dan langkah-langkah terukur untuk mencapainya.
> Nurturing Teamwork: Berpartisipasi dalam kelompok sesuai dengan kesempatan yang diberikan.
> Leadership: Bekerja untuk diri sendiri sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
> Decision Making: Membuat keputusan untuk mengatasi masalah yang memengaruhi pelaksanaan pekerjaan pribadi.
> Networking: Mengidentifikasi mitra kerja yang dapat mendukung pencapaian sasaran kerja pribadi.
> Developing Others: Menyusun dan membangun pengembangan diri sendiri.
Pendidikan & Pengalaman
> Diutamakan Sarjana dari Komunikasi.
> Memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Digital dan Marketing.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online
GABUNG DI INSTAGRAM KAMI, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN KERJA TERBARU SETIAP HARINYA
>> LOKER AKSES INFO <<